集團動態

金投集團掀起學習宣傳貫徹機構改革動員會精神熱潮

  • 2020-05-09
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  • 作者:金投集團綜合
  • 編輯:陳偲
  • 責編:農文聞


圖為南寧分公司召開專題會議

學習宣傳貫徹機構改革動員會精神



圖為柳州分公司召開專題會議

學習宣傳貫徹機構改革動員會精神



圖為北部灣保險召開專題會議

學習宣傳貫徹機構改革動員會精神



圖為大數據公司召開專題會議

學習宣傳貫徹機構改革動員會精神



圖為田陽、田東中心召開學習研討會

學習貫徹機構改革動員會精神



圖為羅城中心員工通過研讀改革方案

學習貫徹機構改革動員會精神


2020429日,金投集團召開機構改革動員會、工會第二屆第四次會員代表大會暨職工代表大會,180名全體參會代表一致表決,全票通過《廣西金融投資集團機構改革方案》和《廣西金融投資集團機構改革人員轉崗及安置方案》。會后,金投集團在全轄掀起學習宣傳貫徹機構改革動員會精神熱潮。

全轄各單位結合會議內容,立足工作實際,通過召開學習研討會、開展宣講指導、觀看會議視頻、研讀改革方案等各種形式多樣的方式,在全轄掀起學習熱潮,把學習宣傳貫徹機構改革動員會精神落實在行動上,將會議精神轉化為推動機構改革的強大動力。

大家一致認為,機構改革動員會是集團深入貫徹新發展理念和全面深化改革重要思想、認真落實自治區黨委政府關于廣投金投戰略性重組決策部署的一次重要會議。會議深刻闡述了集團機構改革的必然性、重要性和緊迫性,對機構改革工作做出了明確的部署和要求,對于廣大干部職工增強改革的決心和信心,凝聚改革共識,全面完成好機構改革各項任務具有重要意義。

大家紛紛表示,堅決支持和擁護集團機構改革工作,主動擔當、真抓實干,保持昂揚斗志,勇當改革先鋒,以實際行動完成好各項改革工作。

    ——金投集團總經理助理、南寧分公司黨委書記、總經理 覃勝才:分公司改革是集團機構改革的重要組成部分,集團機構改革方案中提出了分公司的改革思路,為優化集團機構設置、提高運行效率提供了重要保障。作為南寧分公司的主要負責人,本人一定敢于擔當,堅持守土盡責,帶頭講政治、講團結、抓穩定、抓收入,堅決擁護改革,積極支持改革,自覺落實改革方案的各項舉措。

    ——金投集團總經理助理、信貸部總經理 甘富:此次集團機構改革,信貸管理部將承接經營管理、協同發展和授信管理的職責,組建運營管理中心。信貸管理部全體員工堅決擁護集團機構改革決策,提高政治站位,堅決服從集團機構改革工作崗位安排,主動擔責、主動作為,嚴格落實集團機構改革各項工作要求。同時做好各項工作的有序銜接,保障集團機構改革期間各項業務平穩過渡,全力推動各業務高質量發展。

    ——北部灣保險黨委書記、董事長 黃英釗:北部灣保險作為集團旗下金融牌照公司,堅決擁護和積極支持金投集團機構改革,進一步提高政治站位,以實際行動將機構改革方案的決策部署和工作要求落到實處。同時,將以此為契機加快自身機構人事改革步伐,建立市場化、標準化的選人用人機制和薪酬績效體系,打造精干高效的機構隊伍,全面釋放企業發展活力、提升市場競爭力和抗風險能力,鞏固在全國新設地方法人財險公司中的率先發展、高質量發展地位。

    ——直屬紀委書記 張馨月:作為紀檢監察干部,我堅決擁護和支持集團機構改革。集團機構改革是推進戰略性重組的重要舉措,也是集團轉型升級新發展的重要里程碑。在機構改革的過程中也對我們進一步深化紀檢監察體制改革,以從嚴治黨推進從嚴治企進行了全面部署,為紀檢監察部門在企業發展中如何更好地發揮服務和保障作用提供了堅強有力的支撐。

    ——駐粉屯村第一書記 陶鑄:作為長期奮戰在脫貧攻堅和鄉村振興最前線的員工,我將牢記使命,堅決完成集團黨委交辦的脫貧攻堅任務。我堅決擁護和支持集團機構改革,相信在適應市場經濟和時代發展的條件下,改革會為各類人才提供更多元化的職業生涯新平臺。

    ——黨群部 盧寧:堅決支持集團將機構改革進行到底。機構改革是體制之變,也是結構之變;是思想之變,也是精神之變;更是體系重塑、觀念重塑。建議培養重視人才的企業文化,讓人才發展有舞臺,人才晉升有保障,人才價值有回報。

    ——科技部 梁勝宇:我對集團在機構改革方案中充分重視金融科技工作感到非常振奮。未來,科技部門將緊緊圍繞支撐集團業務發展、提升工作效率、把控業務風險等方面開展科技工作,這是一個機遇,也是一個挑戰。我相信通過努力,在集團機構改革中必將找準自己的定位。

    ——審計部 楊卓倬:集團經過十多年的發展,業務越來越多,涉及范圍也越來越廣,以此次機構改革為契機,提高審計效率和審計覆蓋面,從而打造一支能力強業務精的審計隊伍,更好地發揮審計職能很有必要。相信通過此次機構改革,集團的未來會更加美好。

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